JORNADA
LABORAL
La jornada de
trabajo o jornada laboral está constituida por el número de horas que el
trabajador está obligado a trabajar efectivamente. Este tiene una diferencia
con el horario de trabajo, ya que la jornada representa el número de horas que
el trabajador debe prestar sus servicios, mientras que el horario determina la
hora de entrada y salida, entre el horario y la jornada, prevalece la jornada
ya que el salario está determinado por el contrato vigente y este fija el número
de horas que se trabaja.
En términos
generales las horas de trabajo habituales las determina cada país en su
legislación, existen diversas jornadas, en Chile la jornada de trabajo
corresponde a 45 horas semanales.
Sin embargo
la jornada ordinaria de trabajo se encuentra sujeta a los siguientes límites:
-
No
puede exceder de 45 horas semanales.
-
Este
máximo no puede ser distribuido en menos de 5 días ni en más de 6 días.
-
No
puede exceder las 10 horas diarias.
Entre una
jornada de trabajo y otra, debe existir un espacio destinado para el reposo,
cuya duración debe ser equivalente, por lo menos, al periodo laborado.
Para saber mas sobre tus obligaciones y derechos en cuanto a la Jornada Laboral te mostramos el siguiente Link
Lissed Torres Herrera.
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