¿Que es lo mas Importante en tu Empresa?

La administración de recursos humanos (ARH) es un área extremadamente sensible a la mentalidad que impera en las organizaciones, razón por la cual es contingente y situacional. Depende de la cultura que exista en cada organización, así como de la cultura organizacional que se adopte. E igualmente depende de las características del contexto ambiental, del giro de la organización, de las características internas, de sus funciones y procesos y de un sinnúmero de otras variables importantes.

En una época llena de incertidumbre, restricciones, problemas, amenazas y dificultades de toda índole, en la que se acentúa la inflación, la recesión y el desempleo, la administración de recursos organizacionales se hace cada vez más compleja y desafiante.

El Recurso Humano Es lo mas importante de tu empresa y en la medida que potencies este recurso tu empresa será potenciada; La maquinaria, la tecnología y modernización son una fuente importante de mejoras en una empresa, pero si estas mejoras no van acompañadas por el fortalecimiento del Capital Humano tu empresas seguirá de la misma forma aun cuando hayas hecho las mejoras en los activos mencionados.  

Sin embargo, la ARH tiene grandes cambios e innovaciones. Especialmente, en este tercer milenio, debido a la creciente globalización de las empresas y a la gradual exposición a la fuerte competencia mundial; actualmente, cuando las palabras de moda son productividad, calidad y competitividad. En este nuevo contexto, las personas ya no son un problema para las organizaciones sino la solución de sus problemas. Las personas ya no son un desafío sino una ventaja competitiva para aquellas organizaciones que saben manejarlas. Las personas ya no son el recurso organizacional más importante sino el socio principal del negocio, el que le da dinamismo, vigor e inteligencia.

Confía en tus semejantes; a su vez, ellos confiarán en ti. Trátalos con
generosidad. Te la devolverán con creces.
Ralph Waldo Emerson,
filósofo del siglo xix

                                             Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones Octava Edición; Idalberto Chiavenato.



                                                                                                                                                                                         Cristian Castillo Reyes..